Непрерывное обучение персонала считается критическим фактором успеха в современных организациях по следующим причинам:

• Постоянно меняющийся рынок труда и развивающиеся технологии требуют непрерывного обучения и совершенствования навыков на протяжении всей карьеры. 3 Это позволяет быстрее адаптироваться к реалиям, развивать востребованные компетенции, успешнее менять профессию или развиваться в рамках выбранной специальности. 3
• Повышение конкурентоспособности. 2 Только обученный, высококвалифицированный и мотивированный персонал является решающим фактором развития бизнеса и роста уровня конкурентоспособности. 2
• Увеличение производительности. 4 Эффективное обучение помогает сотрудникам лучше справляться с поставленными перед ними задачами, что ведёт к увеличению продуктивности. 4
• Повышение лояльности сотрудников. 4 Обучение демонстрирует сотрудникам, что компания понимает их ценность и заботится о них, что повышает их лояльность и помогает избежать оттока персонала. 4