Геймификация становится популярной формой корпоративного обучения взрослых по нескольким причинам:

• Повышение вовлечённости. 2 Люди охотнее участвуют в обучении, если оно связано с игровыми элементами. 2
• Закрепление знаний. 2 Активное участие в игровом процессе помогает лучше усваивать информацию. 2
• Мотивация. 2 Достижение целей, награды и признание стимулируют сотрудников. 2
• Укрепление связей между сотрудниками. 3 Соревновательный элемент и совместное решение задач укрепляют отношения в коллективе, положительно влияют на продуктивность командной работы. 3
• Облегчение восприятия информации и быстрое применение знаний. 5 Помимо стандартного текста, видео- и аудио, материал можно подать, например, через диалог с виртуальным клиентом или экспертом. 5
• Персонализация обучения. 5 Игровые механики позволяют настроить индивидуальный темп прохождения уроков, ввести личные обращения к участнику, сделать курс с виртуальным наставником. 5