Геймификация стала популярным инструментом в корпоративном обучении взрослых по нескольким причинам:

• Повышение мотивации и вовлечённости. 12 Обучение в игровом формате делает процесс более увлекательным и эмоционально значимым для сотрудников. 3
• Развитие навыков через игровые сценарии. 1 Сотрудники учатся соревноваться в игровом мире, а полученные навыки переносят в реальную жизнь. 1
• Персонализация обучения. 1 Игровые механики позволяют настроить индивидуальный темп прохождения уроков, ввести личные обращения к участнику, сделать курс с виртуальным наставником. 1
• Облегчение восприятия информации и быстрое применение знаний. 1 Помимо стандартного текста, видео- и аудио, материал можно подать, например, через диалог с виртуальным клиентом или экспертом. 1
• Создание позитивной учебной культуры. 1 Когда компания предлагает красиво оформленный и увлекательный обучающий материал, который ещё и даёт видимый положительный результат для сотрудника, персонал будет стремиться к тому, чтобы проходить новые образовательные программы и повышать квалификацию. 1