Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Наука и образование / Почему формальное оценивание часто препятствует эффективной обратной связи?
Вопрос для Поиска с Алисой
10 августа

Почему формальное оценивание часто препятствует эффективной обратной связи?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Формальное оценивание может препятствовать эффективной обратной связи, потому что не даёт возможности получить её быстро и тогда, когда это нужно. mangogames.ru Эксперты считают, что более эффективной является модель постоянной обратной связи, а не раз в год, как это происходит при формальных системах оценки. mangogames.ru

Кроме того, формальная похвала, например «молодец» или «неплохо», не работает. paratnova.com secrets.tbank.ru Она должна быть конкретной: нужно указать, что именно сотрудник сделал хорошо и какой результат это дало. paratnova.com

Также искусственная похвала, которая служит лишь «подсластителем» для критики, интуитивно распознаётся получателем и подрывает доверие к процессу в целом. sky.pro

Таким образом, формальное оценивание может ограничивать возможность для своевременного и объективного фидбэка, что препятствует эффективной обратной связи.

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)