Нужно ли в вузах учить студентов и студенток корпоративному равноправию, чтобы не было дурацких ситуаций, когда общение между коллегами разного пола затрудняется из-за клише «дружбы между М и Ж нет!»?
Да, в вузах нужно учить студентов и студенток корпоративному равноправию. 1 Это поможет предотвратить ситуации, когда общение между коллегами разного пола затрудняется из-за гендерных стереотипов. 1
Такие курсы можно проводить в самом начале обучения, восполняя школьные пробелы. 1 Они могут включать темы, например: как проходить собеседования и устраиваться на работу, защищать свои трудовые права, избегать конфликтов интересов и сексизма. 1
Кроме того, для выстраивания эффективной коммуникации в вузе в целом рекомендуется развивать навыки командного взаимодействия и прислушиваться к другим. 3 Для этого можно организовывать групповые проекты, обсуждения и дебаты, а также использовать современные технологии для связи и совместной работы. 3
Таким образом, обучение корпоративному равноправию и навыкам коммуникации поможет создать более продуктивную и поддерживающую образовательную среду.
