Да, профильное образование программисту желательно иметь для работы за границей. 5 Если такого образования нет, могут потребовать рекомендательные письма от бывших и текущих работодателей. 1
Иностранные фирмы проверяют квалифицированность программиста через многоступенчатые собеседования. 3 В среднем кандидат проходит от трёх до пяти интервью, а весь процесс найма занимает около трёх месяцев. 1 Для этого HR-специалисты используют специальные сервисы поиска данных о кандидате и анализируют отзывы о нём с прошлых мест работы. 3
Критерии, по которым берут на работу программиста за границей, включают:
Важно также составить сильное резюме, которое будет рассказывать о навыках и достижениях кандидата. 610