Для стартапа нужны люди, которые готовы рисковать, предприимчивы и выносливы. 3 Большое значение имеет, насколько человек заинтересован идеей стартапа и осознаёт важность своей роли в достижении общей цели. 3

Некоторые должности, которые нужны стартапу:

• Хастлер. 1 Главный продавец, который продвигает идею, стимулирует продажи, ищет клиентов, заключает успешные сделки. 1 Например, это может быть менеджер по продажам или аккаунт-менеджер. 1 Навыки хастлера: развитые коммуникативные навыки, умение строить воронку продаж, высокий уровень эмоционального интеллекта, навык построения простых бизнес-моделей, исследование рынка и покупателей. 1
• Хакер. 1 Человек, который занимается технической частью. 1 Он создаёт прототипы новых продуктов, пишет код, разрабатывает программное обеспечение. 1 Навыки хакера: умение писать код, знание основ программирования, навык обеспечения кибербезопасности, знание языков программирования. 1
• Хипстер. 1 Маркетолог и дизайнер, который делает продукт привлекательным для клиента, понимает, что нужно целевой аудитории и какие рекламные кампании работают лучше всего. 1 Навыки хипстера: знание основ маркетинга, продвижение в соцсетях, умение писать хорошие тексты, дизайн-мышление. 1

Для стартапа может потребоваться следующее оборудование:

• Циркулярная пила. 4 Устройство подойдёт для изготовления и обработки небольших изделий из дерева. 4
• 3D-принтер. 48 С его помощью можно проектировать и производить различные модели. 4
• Лазерный гравер. 410 Станок для нанесения лазерной гравировки на кожаные и деревянные изделия. 4
• Токарный станок. 46 Может обрабатывать различные материалы, включая металл и дерево. 4
• Резьбонарезной станок. 4 Позволяет быстро и качественно нарезать резьбу диаметром до 16 миллиметров. 4

Выбор оборудования зависит от конкретных задач и целей стартапа.