Образование и квалификация играют важную роль в оценке труда, так как помогают определить профессиональный уровень работника и его соответствие задачам и требованиям конкретной должности. 1

Образование оценивает наличие и качество специального образования, необходимого для выполнения профессиональных функций. 1 Для подтверждения квалификации используются документы: дипломы, сертификаты, аттестаты. 1

Квалификация отражает степень соответствия работника профессиональным требованиям, установленным для конкретной области деятельности. 1 Она включает в себя сочетание образования, умений и профессионального опыта. 1

Уровни квалификации, прописанные в профессиональном стандарте, упорядочивают эти характеристики и дают работодателю и специалисту чёткое понимание, на какой уровень заработной платы может претендовать соискатель. 3

Кроме того, независимая оценка квалификации позволяет проверить, подтвердил ли свою квалификацию специалист, готов ли он к выполнению порученной работы и можно ли доверять его профессионализму. 3