Цифровые технологии играют важную роль в карьерном консультировании молодёжи, предоставляя различные возможности. 4 Некоторые из них:
- Доступ к информации. 4 Цифровые технологии обеспечивают открытость данных о компаниях, должностных требованиях, профессиях и известных людях. 4
- Онлайн-тестирования и тренажеры. 4 Такие инструменты позволяют оценить уровень сформированности профессионально важных качеств и способностей. 4
- Онлайн-ресурсы. 4 К ним относятся консультационные платформы, ассесмент-центры, виртуальные биржи труда и банки вакансий. 4
- Цифровые игры. 5 Они могут использоваться как инструмент для обучения и совершенствования навыков молодёжи. 5 Игры способствуют развитию определённых профессиональных навыков, таких как принятие решений, решение проблем и критическое мышление. 5
Также в сфере карьерного консультирования применяется искусственный интеллект, который берёт на себя рутинные задачи и отлично справляется с аналитикой. 1 Например, инструмент на базе ИИ Career Dreamer помогает проанализировать свой профессиональный путь и выбрать вакансии, которые оптимально отвечают возможностям и целям. 1