Социальная функция управления в современном менеджменте играет важную роль, так как учитывает человека как ключевого ресурса организации, а также условия его жизни и труда. studizba.com moluch.ru
Некоторые аспекты роли социальной функции управления:
- Создание условий для реализации потенциала к саморазвитию. studizba.com Эффективное использование и наращивание этого потенциала становится центральной задачей управления. studizba.com
- Обеспечение качества трудовой жизни сотрудников. togudv.ru Оно складывается из удовлетворённости содержанием труда, условиями труда, перспективами карьерного роста и профессионального развития, социально-психологическим климатом в трудовом коллективе и другими факторами. togudv.ru
- Преодоление социального расслоения. togudv.ru Оно подрывает результативность внутренних деловых и бизнес-коммуникаций, формирует деструктивную корпоративную культуру, что подрывает конкурентоспособность и положение компании на рынке. togudv.ru
- Обеспечение социальной ответственности менеджмента. studizba.com Она реализуется путём принесения пользы обществу через прибыль и участие в решении широкого спектра социальных проблем. studizba.com
Таким образом, социальная функция управления способствует повышению эффективности организации, улучшению качества принимаемых решений и жизни работников. studizba.com togudv.ru