Мастерство играет важную роль в формировании трудовых навыков. 14 Вот некоторые аспекты:

• Выработка новых навыков в конкретной трудовой деятельности. 1 Опыт взаимодействия с промышленным оборудованием формирует мастерство рабочего, вырабатывая новые навыки. 1
• Определение личной и профессиональной идентичности. 1 Некодифицируемые навыки и умения, к которым относится, например, «чувство металла» и «чувство момента», обусловливают идентичность рабочего, а также выстраивают неформальную иерархию внутри коллектива: рабочие с лучшими навыками признаются более опытными. 1
• Создание положительной мотивации. 4 Грамотная постановка целей и задач, создание положительной мотивации определяют успех в приобретении трудовых навыков и умений. 4

Чтобы достичь мастерства, нужно иметь соответствующие знания, умения и навыки, или, как принято говорить, обладать соответствующей квалификацией. 2