Кадровый потенциал играет ключевую роль в развитии научно-технического прогресса. 12 От работы сотрудников, их вовлечённости и компетентности зависит не только функционирование системы качества, но и эффективность, работоспособность и благополучие предприятия в целом. 1

Некоторые функции кадрового потенциала в научно-техническом прогрессе:

• Обеспечение точности и стабильности процессов. 1 Люди, обладающие уникальными знаниями и навыками, вносят ключевой вклад в обеспечение качества продукции на всех этапах производства. 1
• Определение результатов научно-технической деятельности. 2 Труд персонала, занятого исследованиями и разработками, является одним из основных факторов, определяющих результаты научно-технической деятельности. 2
• Передача накопленных знаний и опыта. 2 Это положительным образом сказывается на уровне научных достижений, трансформации их в опытные образцы и, как следствие, увеличивает объём предложения на рынке новшеств. 2