Выбор программы профессиональной переподготовки зависит от индивидуальных потребностей и целей.

Есть два вида программ: 2

1. Переподготовка для получения дополнительной квалификации в рамках уже имеющейся профессии. 4 Программа может занимать от полутора до шести месяцев, в ней учитываются актуальные квалификационные требования к конкретным профессиям и должностям. 4 Для получения этого вида переподготовки необходимо иметь законченное среднее профессиональное либо высшее образование. 2
2. Переподготовка для получения новой профессиональной квалификации. 4 Курс рассчитан на один–два года и практически является аналогом второго высшего образования. 4 Дисциплины, уже изученные ранее в рамках полученного высшего образования, могут быть перезачтены. 4 К обучению допускаются не только дипломированные специалисты, но и студенты старших курсов высших учебных заведений. 4

При выборе программы стоит обратить внимание на присваиваемую квалификацию, она может не всегда совпадать с названием должности. 5 Например, если человек работает в HR, то для повышения своих навыков можно пройти обучение по профстандарту «Специалист по управлению персоналом». 5

Для подбора подходящей программы можно обратиться к специалистам учреждения дополнительного профессионального образования, где планируется обучение. 3