Какой вклад внес Фонс Тромпенаарс в развитие теории межкультурной коммуникации?

Фонс Тромпенаарс внёс значительный вклад в развитие теории межкультурной коммуникации. old.kmu.itmo.ru Некоторые достижения голландского исследователя:

• Сформулировал концепцию семи культурных дилемм. old.kmu.itmo.ru Эти дилеммы определяют поведенческую реакцию и выбор представителя той или иной культуры. old.kmu.itmo.ru
• Разработал способы примирения межкультурных различий. old.kmu.itmo.ru Они применяются в качестве практических советов по ведению бизнеса. old.kmu.itmo.ru
• Определил четыре типа корпоративной управленческой культуры. old.kmu.itmo.ru Среди них: «Инкубатор», «Ракета», «Эйфелева башня» и «Семья». ru.ruwiki.ru
• Предложил методику ценностного опросника. old.kmu.itmo.ru Её использовали в сравнительном исследовании ценностей сотрудников организаций более чем в 50 странах, в том числе и в России. old.kmu.itmo.ru
• Исследовал проблемы взаимодействия и взаимного влияния национальной и внутрифирменной культуры управления в условиях глобализации экономики. ru.ruwiki.ru

Тромпенаарс вместе с Чарльзом Хэмпден-Тернером разработал модель различий в национальных культурах, которая стала основой для межкультурной коммуникации применительно к общему бизнесу и управлению. en.wikipedia.org agilityportal.io