Какой вклад внес Анри Файоль в развитие теории управления?

Анри Файоль внёс следующий вклад в развитие теории управления:

• Впервые предложил рассматривать управленческую деятельность как самостоятельный объект исследования. psyera.ru
• Рассмотрел управление как универсальный процесс, состоящий из пяти взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации, контроля и координации. nsportal.ru Для каждой функции Файоль сформулировал правила и технику их осуществления. psyera.ru
• Сформулировал 14 принципов управления, которые, по его мнению, применимы к любой административной деятельности. psyera.ru Среди них: разделение труда, полномочия и ответственность, дисциплина, единоначалие, единство действий и другие. philosophy.fandom.com
• Положил начало структурно-функциональному подходу, названному так потому, что все функции были расписаны по уровням управления — каждому свои и в разном объёме. philosophy.fandom.com
• Считается одним из создателей системы принципов учёта человеческого фактора в производстве и управлении, а также одним из первых учёных, обративших внимание на вопросы человеческих отношений в коллективе и между руководителями и подчинёнными. nsportal.ru