Некоторые вклады последователей школы научного управления в развитие менеджмента:

• Фрэнк и Лилиан Гилбрет. 14 Провели исследование факторов, влияющих на производительность труда. 1 Для фиксации движений при исполнении операций использовали кинокамеру и микрохронометр. 1 Это позволило изменить ход работ, устранив лишние движения. 1
• Г. Гантт. 2 Разработал инструмент для планирования трудового процесса — диаграммы Гантта. 2 На них наглядно представлена последовательность шагов в рамках осуществления производственной операции (или проекта) с учётом возможности одновременного выполнения некоторых из них. 2
• Г. Эмерсон. 25 Исследовал принципы трудовой деятельности применительно к любому производству. 5 Широкую известность получил его труд «Двенадцать принципов производительности», в котором он изложил свои взгляды на рационализацию производства. 5
• Генри Форд. 15 Продолжил идеи Тейлора в области организации производства. 5 Ввёл на своём предприятии конвейерный способ производства, заменил ручной труд на машинный, а также сформировал основные принципы организации производства. 5