Преимущества системы с условными и фактическими баллами в университете:

• Простота использования. 1 Студенты получают баллы за выполнение заданий и экзаменов, и эти баллы суммируются для расчёта итоговой оценки. 1
• Прозрачность системы. 1 Балльно-рейтинговая система делает прозрачным процесс оценки работ студентов и отбора студентов в магистратуру и аспирантуру. 1
• Мотивация к учёбе в течение семестра. 4 Студент оценивается не только на итоговом контроле во время сессии, а практически на каждом занятии, что позволяет глубже погрузиться в изучаемый предмет. 2
• Возможность получить зачёт или сдать экзамен «автоматом». 4 Если студент активно работал в течение семестра и заработал достаточно баллов, он может претендовать на оценку «автоматом». 3

Недостатки системы с условными и фактическими баллами в университете:

• Не учитывает индивидуальные различия студентов. 1 Оценка только на основе количества баллов может привести к искажению результатов. 1
• Создаёт конкуренцию среди студентов. 1 Студенты могут стремиться получить как можно больше баллов, вместо того чтобы фокусироваться на процессе обучения и на глубоком понимании учебного материала. 1
• Увеличивает физическую и психологическую нагрузку. 2 Поскольку студент оценивается не только на итоговом контроле, это увеличивает нагрузку в течение семестра. 2
• В невыгодном положении оказываются работающие студенты или, например, студенты с маленькими детьми. 2 В ситуации, когда нет времени выполнять формальные задания, сложно остаться успевающим студентом, даже если он хорошо разбирается в предмете. 2