Каковы плюсы и минусы электронных способов проверки работ по сравнению с традиционными методами?

Некоторые плюсы электронных способов проверки работ по сравнению с традиционными методами:

• Объективность. 35 Исключается фактор субъективного подхода со стороны эксперта. 35
• Простота. 35 Тестовые вопросы конкретнее и лаконичнее обычных экзаменационных билетов и задач, не требуют развёрнутого ответа или обоснования. 35
• Демократичность. 35 Все тестируемые находятся в равных условиях, результаты тестирования прозрачны. 35
• Массовость и кратковременность. 35 Возможность за определённый промежуток времени охватить итоговым контролем большое количество тестируемых. 35
• Технологичность. 35 Проведение экзамена в форме тестирования позволяет использовать автоматическую обработку. 35
• Достоверность информации. 5 Тестовая оценка однозначна и воспроизводима. 5
• Дифференцирующая способность. 35 В тестировании присутствуют задания разного уровня сложности. 3
• Реализация индивидуального подхода. 35 Возможна индивидуальная проверка и самопроверка знаний учащихся. 35

Некоторые минусы электронных способов проверки работ по сравнению с традиционными методами:

• Искажение результатов. 3 В тестировании на компьютере присутствует момент неожиданности и элемент случайности. 3
• Не все одинаково спокойно относятся к компьютерному тестированию. 5 Например, если процедура тестирования затянется или содержание теста не заинтересует человека, положительный настрой может смениться противоположным. 5
• Специалисты, проводящие такие тесты, не могут выяснить глубины знаний, так как они видят результаты, только полученные после тестирования в таблицах. 3