Некоторые плюсы балльно-рейтинговой системы в высшем образовании:

• Повышение объективности оценки. 1 Оценка формируется на основе множества параметров, что делает её более справедливой. 1
• Мотивация к постоянной работе. 1 Студенты вынуждены работать равномерно в течение всего семестра, чтобы набрать максимальное количество баллов. 1
• Рейтингование студентов. 1 Такая система позволяет легко создавать рейтинги студентов, что может мотивировать их на достижение лучших результатов. 1
• Предсказуемость оценки по предмету. 2 Студент заранее может оценить своё положение, посмотрев собственный рейтинг. 5
• Возможность получить зачёт или сдать экзамен «автоматом». 2 Студенты с высоким рейтингом могут сдавать экзамены до начала сессии. 2

Некоторые минусы балльно-рейтинговой системы:

• Субъективность в оценивании. 1 При отсутствии чётких критериев распределения баллов может возникнуть субъективность в оценке работы студентов. 1
• Усиление конкуренции между студентами. 1 Постоянное рейтингование может привести к чрезмерной конкуренции и стрессу. 1
• Трудности в понимании логики распределения баллов. 1 Студентам может быть сложно понять, как начисляются баллы, если критерии не прописаны чётко. 1
• Повышение нагрузки на преподавателей и студентов. 2 Преподаватель должен разрабатывать и описывать критерии оценки, а потом заниматься ручным внесением данных по каждому студенту и подсчётом баллов. 3