Некоторые особенности работы директора библиотечной системы в современных условиях:

• Расширение и усложнение объёма управленческих обязанностей. 1 Директор должен самостоятельно определять перспективные и текущие цели, задачи и направления деятельности библиотеки. 1
• Возрастание роли экономических методов управления. 1 Для этого необходимо владение современными методами менеджмента и маркетинга. 1
• Увеличение роли информации в управлении. 1 Возрастает значение библиотечной управленческой документации как источника информации. 1
• Развитие демократических начал. 1 Повышается роль коллектива библиотеки в управлении её деятельностью, определении путей развития, форм и методов совершенствования библиотечно-библиографической работы. 1
• Необходимость постоянного обновления и развития библиотеки. 3 Важно обеспечивать посредством целенаправленных перемен создание и поддержание в библиотеке динамического равновесия. 3
• Важность управления персоналом. 4 Для эффективного использования потенциала сотрудников необходимо, чтобы кадровый менеджмент стал центральной частью общей стратегии библиотеки. 4
• Необходимость в руководителях нового типа. 2 Они должны уметь управлять не только объектами, но и процессами, формировать рынок библиотечных услуг и ресурсов, применять правовые, экономические и психолого-педагогические рычаги. 2