Особенности обучения и повышения квалификации инженерно-технических работников в России заключаются в необходимости постоянного совершенствования знаний и практических навыков по организации и управлению производственными процессами. 1

Повышение квалификации может осуществляться: 1

• непосредственно в самой организации; 1
• в учебном центре, прошедшем сертификацию; 1
• в центральных или межотраслевых институтах; 1
• в системе федеральной службы Ростехнадзора. 1

Инженерно-технические сотрудники, которые осуществляют строительство и обладают определённым опытом работы, обязаны проходить курсы обучения минимум один раз в пять лет. 1 Молодым специалистам потребуется повышать квалификацию гораздо чаще, чтобы они могли не только закреплять знания, но и повышать уровень профессионализма. 1

После успешного завершения курсов повышения квалификации специалисты получают соответствующие удостоверения, подтверждающие их новые знания и навыки. 3 Эти удостоверения признаются как внутри предприятия, так и на рынке труда, что даёт им конкурентное преимущество и открывает новые карьерные возможности. 3