Основные принципы создания структур с минимальным количеством связей:

• Ориентирование на минимальное число уровней управления и широкую зону контроля. 34 При этом необходимо установить рациональные связи между всеми звеньями и ступенями управления. 2
• Сопряжённость подразделений структуры по целям, решаемым проблемам и задачам. 3
• Предоставление большей самостоятельности подчинённым. 3 Это поможет уменьшить число коммуникаций. 3
• Определение нормы управляемости. 34 Так называется допустимое число исполнителей, подчинённых одному руководителю. 3 Исходя из этого определяется количество управленческих уровней, число административных работников и менеджеров. 3
• Целевая ориентация на конечный результат. 4 Установление прав и ответственности каждого управленческого звена за достижение поставленных перед ним задач. 4