Каковы основные принципы и подходы в обучении административному управлению?

Некоторые основные принципы обучения административному управлению, предложенные Анри Файолем: sky.pro

• Разделение труда. sky.pro Специализация работников для повышения производительности и качества. sky.pro
• Власть и ответственность. sky.pro Неразрывная связь права отдавать распоряжения и ответственности за их результаты. sky.pro
• Дисциплина. sky.pro Соблюдение соглашений между организацией и работниками. sky.pro
• Единоначалие. sky.pro Каждый работник должен получать распоряжения только от одного начальника. sky.pro
• Единство направления. sky.pro Один руководитель и один план для группы действий, объединённых одной целью. sky.pro
• Подчинённость личных интересов общим. sky.pro Интересы организации выше интересов отдельных работников или групп. sky.pro
• Вознаграждение персонала. sky.pro Справедливая оплата труда, стимулирующая усердие и лояльность. sky.pro
• Централизация. sky.pro Оптимальная пропорция между централизацией и децентрализацией власти. sky.pro
• Скалярная цепь. sky.pro Линия власти от высших руководителей к низшим должностям. sky.pro
• Порядок. sky.pro Определённое место для каждого работника и каждый работник на своём месте. sky.pro
• Справедливость. sky.pro Сочетание доброты и правосудия в отношениях с подчинёнными. sky.pro
• Стабильность рабочего места. sky.pro Минимизация текучести кадров. sky.pro
• Инициатива. sky.pro Поощрение самостоятельности и предприимчивости работников. sky.pro
• Корпоративный дух. sky.pro Гармония и единство персонала, формирование командного духа. sky.pro

Некоторые подходы в обучении административному управлению:

• Системный подход. intuit.ru Способ упорядочивания проблем, благодаря которому осуществляется их структурирование, определяются цели, варианты, устанавливаются взаимосвязи и зависимости элементов проблем. intuit.ru
• Комплексный подход. intuit.ru Изучение проблем управления в их взаимодействии с методологическими подходами других наук, изучающих те же самые проблемы. intuit.ru
• Процессный подход. elar.uspu.ru Рассматривает управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций: планирование, организация, мотивация, контроль. elar.uspu.ru