Каковы основные причины кадрового дефицита в образовательной сфере?

Некоторые причины кадрового дефицита в образовательной сфере:

• Низкая заработная плата. cyberleninka.ru gornostay-school.ru Уровень оплаты труда педагогов не соответствует сложности и ответственности профессии. gornostay-school.ru Молодые специалисты нередко предпочитают другие сферы с более высокой оплатой и перспективами карьерного роста. gornostay-school.ru
• Высокая нагрузка и эмоциональное выгорание. cyberleninka.ru gornostay-school.ru Учителя сталкиваются с большой учебной и административной нагрузкой. gornostay-school.ru Проверка работ, отчётность, участие во внеурочных мероприятиях — всё это приводит к переутомлению и эмоциональному истощению. gornostay-school.ru
• Старение кадров. cyberleninka.ru gornostay-school.ru Средний возраст педагогов растёт, а приток молодых специалистов недостаточен. gornostay-school.ru Многие учителя уходят на пенсию, не имея достойной смены. gornostay-school.ru
• Слабая мотивация молодёжи к педагогической профессии. gornostay-school.ru Современные выпускники редко рассматривают работу в школе как привлекательную карьеру. gornostay-school.ru Это связано с устаревшими методами работы, бюрократизацией и низким общественным статусом учителя. gornostay-school.ru
• Миграция специалистов. gornostay-school.ru В поисках лучших условий труда и жизни многие квалифицированные педагоги переезжают в более развитые регионы или другие страны, оставляя вакантные места. gornostay-school.ru
• Недостаточная подготовка молодых специалистов. cyberleninka.ru Уровень подготовки выпускников педагогических вузов не соответствует требованиям современной школы. cyberleninka.ru
• Неэффективная система повышения квалификации. cyberleninka.ru Система повышения квалификации не ориентирована на решение актуальных проблем образования и удовлетворение потребностей педагогов. cyberleninka.ru