Основные преимущества тренингов:

• Личностный рост. 2 Тренинги помогают раскрыть потенциал и обрести уверенность в своих силах. 2
• Развитие навыков. 2 Сотрудники осваивают новые инструменты, подходы и технологии. 2
• Карьерные перспективы. 2 Обучение открывает возможности для продвижения по карьерной лестнице. 2
• Удовлетворённость и вовлечённость. 2 Новые знания мотивируют и делают работу более интересной. 2

Основные недостатки тренингов:

• Ограниченный эффект. 5 Участники могут быстро забыть полученные знания, если не практикуют их регулярно. 4
• Высокая стоимость. 5 Организация и проведение тренингов может быть дорогостоящим делом. 5
• Не все тренинги одинаково полезны. 5 Это может быть связано с несоответствием уровня сложности или целей тренинга с потребностями участников, а также с недостатками в методике преподавания или квалификации тренера. 5