Каковы основные цели и задачи программы повышения квалификации?

Основная цель программы повышения квалификации — увеличение уровня компетентности сотрудников в соответствии с профессиональными требованиями и актуальными достижениями науки, техники и технологий. ooo-ado.ru

Некоторые задачи программы повышения квалификации:

• изучение новых методов, приёмов, направлений, технологий работы; ooo-ado.ru
• расширение специальных знаний и навыков; ooo-ado.ru
• знакомство с тенденциями, инновациями и передовым опытом работы; ooo-ado.ru
• удовлетворение потребности работников в получении специальных знаний; ooo-ado.ru
• создание условий для саморазвития и реализации творческого потенциала. ooo-ado.ru

Для организации повышение квалификации может быть полезно в следующих аспектах:

• Улучшение качества работы. neiros.ru Сотрудники улучшают практические навыки и знания, что положительно сказывается на качестве работы и производительности. neiros.ru
• Соответствие стандартам. neiros.ru Повышение квалификации способствует тому, что персонал организации лучше соответствует нормам и требованиям в своей отрасли. neiros.ru
• Рост и развитие бизнеса. neiros.ru Повышение квалификации персонала помогает приобрести новые знания, технологии и инструменты, которые могут использоваться для повышения качества продуктов и услуг. neiros.ru
• Удержание талантливых сотрудников. neiros.ru Инвестирование в профессиональное обучение кадров позволяет организации создать лояльность и привязанность к работе, что может способствовать удержанию специалистов и уменьшению текучести кадров. neiros.ru
• Увеличение доходов. neiros.ru Повышение квалификации персонала обычно приводит к увеличению доходов организации, так как улучшенное качество продукции и услуг обычно влечёт за собой увеличение спроса и выручки. neiros.ru

Для работника повышение квалификации может стать основой для карьерного роста, роста заработной платы, усиления профессиональной уверенности и развития профессиональных интересов в рамках своей деятельности. neiros.ru