Каковы ключевые различия между внутренними и внешними источниками обучения?

Некоторые ключевые различия между внутренними и внешними источниками обучения:

Источник обучения:

• Внутреннее обучение организовывает сама компания, обычно с помощью собственных специалистов. www.ispring.ru Например, это могут быть тренинги, семинары, лекции. dzen.ru
• Внешнее обучение проводят эксперты, которые не работают в компании. www.ispring.ru Обычно это тренинги, семинары, конференции, курсы в онлайн- или офлайн-университетах. www.ispring.ru

Адаптация к потребностям компании:

• Внутреннее обучение можно подстроить под потребности организации, при этом специалисты не будут отрываться от рабочего места. www.ispring.ru Однако компании приходится самостоятельно организовывать и контролировать процесс. www.ispring.ru
• Внешнее обучение не всегда глубоко погружается в специфику работы компании, её бизнес-цели. www.ispring.ru Из-за этого обучение может быть менее эффективно. www.ispring.ru

Стоимость:

• Внутреннее обучение может быть дешевле внешнего, так как не требует дополнительных затрат на оплату курсов, коучей, а иногда — проживания работников, если обучающее мероприятие проходит в другом городе. www.ispring.ru
• Внешнее обучение может быть дороже внутреннего, так как нужно оплачивать курсы, а также иногда — проезд и проживание сотрудников. www.ispring.ru

Таким образом, выбор между внутренним и внешним обучением зависит от бюджета и целей компании. www.ispring.ru Часто организации используют сочетание обоих видов обучения, чтобы получить эффективную систему обучения. hrtime.ru