Ключевые цели инновационного менеджмента в современных организациях:

• Развитие конкурентных преимуществ. 1 Разработка новых продуктов, услуг и технологий, благодаря чему компания выгодно отличается от конкурентов. 1
• Совершенствование операционной эффективности. 1 Улучшение бизнес-процессов за счёт внедрения новых методов и технологий. 1
• Оперативное реагирование на меняющиеся потребности клиентов. 1 Адаптация к предпочтениям целевой аудитории. 1
• Освоение и развитие новых рынков и возможностей для последующего роста. 1
• Привлечение и удержание заинтересованных и талантливых работников. 1 Создание привлекательно рабочей среды, удерживающей сотрудников с высокой квалификацией, опытом и знаниями. 1

Некоторые задачи инновационного менеджмента:

• выявление тенденций научно-технического прогресса в отрасли; 2
• организация управления развитием компании; 2
• выявление перспективных направлений инновационной деятельности; 2
• оценка эффективности и рисков, связанных с потенциальными нововведениями; 2
• разработка проектов по внедрению изменений и их ведение; 2
• создание системы управления инновациями; 2
• формирование благоприятного для введения изменений климата и создание подходящих для адаптации компании условий; 2
• обоснование инновационных решений даже при наличии рисков и неопределённости на рынке; 2
• принятие решений, стимулирующих инновационную деятельность в компании; 2
• контроль и закрепление изменений среди сотрудников, проведение разъяснительных работ. 2