Роль ТРИЗ (теории решения изобретательских задач) в корпоративном обучении и инновационном процессе заключается в следующем:

• Развитие творческих способностей и системного мышления у сотрудников. 12 Обучение ТРИЗ помогает анализировать проблемы, решать сложные задачи и применять алгоритмы поиска идеальных решений. 2
• Мотивация сотрудников предлагать решения и доводить их до внедрения. 1 Это приводит к росту количества и качества новых проектов. 1
• Снижение затрат и рисков. 4 Внедрение ТРИЗ позволяет выявить технические проблемы на ранних стадиях и предотвратить возможные риски в процессе разработки продукции. 4
• Улучшение коммуникации. 4 Вовлечение различных специалистов в процесс разработки и реализации решений по методике ТРИЗ способствует укреплению коммуникации в коллективе. 4

Таким образом, роль ТРИЗ заключается в том, что она помогает улучшить эффективность и качество инновационных процессов, развить творческие навыки сотрудников и создать инновационные продукты и решения. 4