Роль администрации в реализации инклюзивного образования заключается в том, что она должна быть образцом инклюзивной образовательной культуры и практики. 1

Некоторые функции администрации:

• Определение и формулировка целей инклюзивного образования в образовательной организации, формирование на этой основе инклюзивной корпоративной культуры школы. 1
• Пропагандирование ценностей инклюзивного образования через публикации, общение с родительской общественностью, открытость для работы с общественными организациями и родительскими сообществами. 1
• Формирование позитивного отношения к ценностям инклюзивного образования, оценка вклада тех, кто поддерживает эту идею. 1
• Привлечение необходимых ресурсов: материальных, кадровых, методических. 1
• Мониторинг динамики инклюзивной культуры, её влияния на академическую успешность и социальное поведение учеников. 1

Кроме того, администрация создаёт условия для развития и поддержки инклюзивной культуры, принимает активное участие в формировании инклюзивной политики и тактики, развитии инклюзивной практики в педагогическом коллективе. 3