Некоторые виды разрешений, которые существуют в университетской среде:

• Административный метод. 3 Администрация вуза может применять его из-за нехватки ресурсов для урегулирования конфликтов альтернативными способами. 3
• Психолого-педагогическое сопровождение. 3 Отдел направлен на адаптацию учащихся к образовательным организациям, разрешение внутриличностных конфликтов и снижение напряжённости. 3
• Самоуправление студентов. 3 Организации, связанные с сопровождением обучающихся и представляющие их интересы, могут участвовать в разрешении конфликтов, но часто не обладают достаточными конфликтологическими знаниями, умениями и навыками. 3
• Профсоюзные организации. 3 По своей функции они не являются нейтральной структурой и больше направлены на защиту интересов членов профсоюзной организации. 3
• Студенческий центр разрешения и исследования конфликтов. 3 Он может занимать независимое и нейтральное положение в структуре вуза, обеспечивая условия для партнёрского взаимодействия в урегулировании конфликтов. 3
• Службы примирения. 4 Их деятельность направлена на формирование безопасного пространства для обучающихся, работников организации и родителей, путём содействия воспитанию у них культуры конструктивного поведения в различных конфликтных ситуациях. 4