Какие виды отбора существуют в современном животноводстве?

Некоторые виды отбора, которые используются в современном животноводстве:

• Направленный отбор. moodle.ggau.by bigenc.ru Для дальнейшего размножения оставляют наиболее ценных в хозяйственном отношении животных, продуктивность которых выше, чем в среднем по стаду. moodle.ggau.by Например, в молочном скотоводстве отбирают животных с наивысшими значениями показателей индексов племенной ценности по продуктивности, а в спортивном коневодстве — жеребцов и кобыл с наиболее низкими величинами резвости. bigenc.ru
• Стабилизирующий отбор. bigenc.ru В селекционные группы отбирают животных на основе средних значений их индексов племенной ценности, а особей с максимальными и минимальными значениями генетической оценки исключают из системы репродукции генетического материала породы или популяции. bigenc.ru
• Дизруптивный отбор. bigenc.ru Для размножения оставляют крайние варианты, то есть животных с максимально различными свойствами, а средних по продуктивности устраняют из популяции. moodle.ggau.by Чаще всего такой тип отбора используют при разведении декоративных видов и пород сельскохозяйственных животных с экзотическими значениями признаков. bigenc.ru
• Косвенный отбор. studizba.com moodle.ggau.by Основывается на законе корреляции, сущность которого состоит в том, что при изменении одних признаков изменяются и другие. moodle.ggau.by
• Негативный отбор. moodle.ggau.by В результате такого отбора не происходит роста продуктивности, так как из стада выбывают животные с более высокими продуктивными качествами, а для воспроизводства отбирают особей со средним уровнем развития признака или даже худших, но которые лучше адаптированы к среде. moodle.ggau.by
• Технологический отбор. studizba.com moodle.ggau.by Это отбор животных, приспособленных к каким-либо конкретным условиям их эксплуатации. moodle.ggau.by Цель отбора — стабилизировать развитие селекционных признаков животных, обеспечивающих возможность механизации, автоматизации технологических процессов. moodle.ggau.by