При проведении конкурсов профессионального мастерства используются следующие виды оценок:

1. Субъективная оценка. 12 Её выставляют три-пять экспертов по принципу «нравится или не нравится». 1
2. Объективная оценка, которую выставляют как минимум три эксперта. 12 Она включает два типа: 1

• Бинарная. 12 Баллы распределяются так: выполнено — 1 балл, не выполнено — 0 баллов. 1
• Дискретная. 12 Делается примерный допуск по размерам. 1 Если участник попал в размер полностью, ему ставят 2 балла, если с допуском — 1 балл, если не попал — 0 баллов. 1

Также при оценке результатов конкурсантов могут использоваться критерии, например: производительность труда (объём и время выполняемых работ), качество выполняемых работ, применение рациональных и безопасных приёмов и методов труда, уровень теоретической подготовки, знание и соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, знание и соблюдение правил техники безопасности. 5