Какие требования предъявляются к квалификации инженеров-программистов в различных профессиональных группах?

Возможно, имелись в виду требования к квалификации инженеров-программистов разных категорий, указанные в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих: classinform.ru

• Инженер-программист I категории. classinform.ru Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет. classinform.ru
• Инженер-программист II категории. classinform.ru Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. classinform.ru
• Инженер-программист III категории. classinform.ru Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретённый в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории. classinform.ru
• Инженер-программист. classinform.ru Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. classinform.ru

Кроме того, существует градация программистов и разработчиков по уровням квалификации, например: kaiten.ru

• Джун (от англ. junior, младший) — новичок, выполняющий простые задачи и требующий наставничества. kaiten.ru
• Мидл (от англ. middle, средний) — специалист с достаточным опытом, решающий сложные задачи и действующий самостоятельно. kaiten.ru
• Сеньор (от англ. senior, старший) — профессионал, который полностью самостоятельно разрабатывает и выполняет план своей работы, обучает менее опытных коллег и отвечает за результаты. kaiten.ru

Каждая компания самостоятельно устанавливает уровни программистов и разработчиков и конкретные требования к каждому грейду. kaiten.ru Это во многом зависит от положения компании на рынке труда и специфики её деятельности. kaiten.ru