Какие типы тестов используются при отборе в высшие учебные заведения?

Некоторые типы тестов, которые используются при отборе в высшие учебные заведения:

• Стандартизированные тесты. 1 Имеют чётко определённую структуру и формат. 1 Оценивают общие академические навыки и знания. 1 Примеры: SAT, ACT, GRE. 1
• Предметные тесты. 1 Фокусируются на конкретных областях знаний, таких как биология, химия, история и т. д.. 1 Требуют глубокого понимания предмета и часто включают как теоретические, так и практические вопросы. 1
• Творческие и практические тесты. 1 Используются для поступления на творческие специальности, такие как искусство, дизайн или музыка. 1 Оценивают творческие способности и навыки кандидата. 1
• Психологические тесты. 5 Позволяют определить психологическую готовность и предрасположенность поступающего к профилю или его психологический портрет. 5
• Профессиональные тесты. 5 Сконцентрированы на конкретной дисциплине. 5 Определяют базу знаний и навыков абитуриента в рамках конкретной специализации или научной области. 5

Каждый российский вуз имеет право назначать собственные вступительные экзамены. 2 Количество и форма этих испытаний определяются каждым вузом самостоятельно. 3