Какие существуют виды образовательных викторин для корпоративного обучения?

Некоторые виды образовательных викторин для корпоративного обучения:

• Викторины с множественным выбором. vk.com На каждый вопрос предоставляется несколько возможных ответов. vk.com Такие викторины могут использоваться для оценки знаний по широкому кругу тем. vk.com
• Викторины на знание. vk.com Учащиеся должны решить, является ли утверждение истинным или ложным на основе предоставленной информации. vk.com Такие викторины помогают оценить навыки понимания и логического мышления, а также фактические усвоенные знания по различным темам. vk.com
• Викторины на сопоставление. vk.com Участники должны сопоставить утверждения из одной колонки с утверждением из другой в соответствии с определёнными критериями, представленными в материалах обучения. vk.com Этот тип викторины помогает оценить понимание услышанного или прочитанного и навыки критического мышления. vk.com
• Викторины на логику. vk.com Участники должны обосновывать ответ на основе собственных знаний и логических рассуждений. vk.com Этот тип викторин требует больше времени, чем другие типы, поскольку от участников требуется способность размышлять и творческий подход. vk.com

Также для корпоративного обучения можно использовать квиз-викторины, которые состоят из 3–5 раундов и помогают массово проверить и закрепить знания. dzen.ru