Какие существуют виды характеристик?

Характеристики на сотрудника можно классифицировать по разным параметрам, например по назначению и тональности. 15

По назначению характеристики бывают: 5

• Внутренние. 35 Используются внутри организации, доступны ограниченному кругу лиц. 35 С помощью таких характеристик решают, например, повысить или понизить человека в должности, построить индивидуальный план развития, определить соответствие работника занимаемой должности. 5
• Внешние. 35 Используются вне организации, такой документ может запросить сам работник, чтобы предоставить в государственные органы, банки или другие компании. 3

По тональности характеристики бывают: 1

• Положительные. 13 В таких характеристиках указывают, какие навыки и качества влияют на продуктивное выполнение задач. 3
• Отрицательные. 15 В таких характеристиках описывают негативные рабочие моменты, которые мешают специалисту хорошо выполнять работу или выполнять её вообще. 5

Кроме того, существуют такие виды характеристик:

• Производственная. 2 Обычно составляется для предоставления в больницу или профилакторий, может понадобиться при прохождении медико-социальной экспертизы, врачебно-трудовой комиссии или профосмотра. 2
• Служебная. 2 Составляется по запросу вышестоящего начальства, при принятии решения о переводе, представлении к награде или при наложении взыскания. 2
• Психологическая. 2 Составляется с целью профессионального исследования личности работника, большое внимание уделяется личностным качествам. 2