Какие существуют виды целей в современном менеджменте?

Некоторые виды целей в современном менеджменте:

• По масштабу работы компании: глобальные, общие и частные. www.gd.ru
• По актуальности: первоочерёдные и второстепенные. www.gd.ru
• По времени исполнения: стратегические и тактические. www.gd.ru www.bibliofond.ru
• По функциям: цели для планирования, организации, делегирования или контроля деятельности предприятия. www.gd.ru
• По направлениям бизнеса: экономические, производственные, рекламные, технические и другие. www.gd.ru
• По субъектам исполнения: групповые или личные. www.gd.ru
• По степени достижимости: реалистичные и нереалистичные. www.gd.ru
• По месту в иерархии: высшие, средние и низшие цели. www.gd.ru
• По объектам взаимодействия: внешние и внутренние. www.gd.ru

Также выделяют следующие виды целей:

• Инновационные. www.gd.ru Используются для создания принципиально новых товаров и услуг. www.gd.ru
• Ресурсные. www.gd.ru Важны для стратегического развития компании. www.gd.ru К ресурсам относят не только финансовые средства, но и квалифицированных сотрудников, качественное оборудование, доступные материалы. www.gd.ru
• Социальные. www.gd.ru www.bibliofond.ru Ориентируются на обеспечение благоприятных условий труда, жизни и отдыха работников, повышение их образовательного и квалификационного уровня. www.bibliofond.ru
• Экономические. www.gd.ru www.bibliofond.ru Направлены в первую очередь на извлечение прибыли. www.gd.ru Для этого важно повысить эффективность производства, уровень квалификации персонала, а также в целом задействовать весь потенциал бизнеса. www.gd.ru