Традиционно в IT-сфере выделяют три уровня квалификации сотрудников: 13
В некоторых специальностях и компаниях встречаются промежуточные уровни, например: junior+ и middle+. 2
Каждая компания самостоятельно устанавливает уровни программистов и разработчиков и конкретные требования к каждому грейду. 4 Это зависит от положения компании на рынке труда и специфики её деятельности. 4