Какие существуют типы корпоративной культуры на современном рынке труда?

Некоторые типы корпоративной культуры на современном рынке труда:

1. Клановая культура. www.geeksforgeeks.org Характеризуется семейной атмосферой, чувством принадлежности, сотрудничества и командной работы. www.geeksforgeeks.org Сотрудники разделяют общие ценности, а стиль руководства — поддерживающий и менторский. www.geeksforgeeks.org
2. Рыночная культура. www.geeksforgeeks.org Ориентирована на результат и придаёт большое значение конкурентоспособности и достижениям. www.geeksforgeeks.org Организации с такой культурой сосредоточены на целях, результатах и измеримых показателях эффективности. www.geeksforgeeks.org
3. Культура иерархии. www.geeksforgeeks.org Характеризуется структурированной и формализованной рабочей средой. www.geeksforgeeks.org В таких организациях есть чёткие границы полномочий и определённые роли. www.geeksforgeeks.org Процесс принятия решений централизован, особое внимание уделяется стабильности, контролю и эффективности. www.geeksforgeeks.org
4. Культура адхократии. www.geeksforgeeks.org Динамична, инновационна и предприимчива. www.geeksforgeeks.org Процесс принятия решений децентрализован, делается упор на экспериментирование и гибкость. www.geeksforgeeks.org Сотрудников поощряют рисковать и реализовывать инновационные идеи. www.geeksforgeeks.org
5. Цифровая корпоративная культура. 1-arb.ru Современный тип отношений внутри компаний, завязанный на цифровых технологиях. 1-arb.ru Его отличает быстрая обратная связь, оперативное принятие решений и незамедлительная обработка входящей и исходящей информации. 1-arb.ru