Несколько стратегий объединения команд в международной проектной деятельности:

• Поддержка связи. 1 Перед началом работы нужно договориться, как именно и в каких каналах будет происходить общение. 1 Например, для многих технологических проектов актуален формат daily standup, при котором команда обсуждает ход проекта каждый день. 1
• Знакомство членов команды. 1 Чтобы наладить контакт между всеми участниками, нужно познакомить их в максимально непринуждённой обстановке. 1
• Неформальное общение. 3 Корпоративный отдых, спортивные мероприятия, празднование дней рождений и общих праздников помогают сплотить команду. 3
• Хакатон. 1 Совместная работа в течение, например, 24 часов, не только поможет лучше узнать коллег в работе, но и даст возможность взаимодействовать тем членам команды, которые в обычное время никак не пересекаются. 1
• Развитие позитивной командной культуры. 2 Поощрение сотрудничества, признание достижений и отметка успехов помогают развить чувство общности и удержать членов команды. 2