Некоторые способы разрешения педагогических ситуаций в процессе обучения:
  - Профилактика конфликтов.                                                                          nsportal.ru                       Конфликты легче предупредить, чем завершить.                                                                          nsportal.ru                       Для этого рекомендуется контролировать негативные эмоции, справедливо относиться к инициатору конфликта, не расширять предмет спора и соблюдать психологическую дистанцию.                                                                          nsportal.ru                      
  - Диалог.                                                                          multiurok.ru                       Это способ налаживания коммуникаций между оппонентами, средство для обсуждения спорных вопросов и поиска взаимоприемлемых способов урегулирования конфликта.                                                                          multiurok.ru                       Во время диалога важно соблюдать такт, не перебивать, не навязывать свою точку зрения, опираться на факты и правильно задавать вопросы.                                                                          multiurok.ru                      
  - Вовлечение конфликтующих в совместную деятельность.                                                                          multiurok.ru                       Также может быть полезно участие в разрешении конфликта других учеников, особенно лидеров класса.                                                                          multiurok.ru                      
  - Создание команды по разбору ситуации и разрешению конфликта.                                                                          scienceforum.ru                       В неё могут входить непосредственные оппоненты, свидетели, коллеги, классный коллектив.                                                                          scienceforum.ru                       Важно, чтобы соотношение сил было равное, определить роль ведущего и установить правила: не перебивать, не оскорблять, не врать.                                                                          scienceforum.ru                      
  - Оценка правильности принятого решения.                                                                          nsportal.ru                       На этом этапе оценивается эффективность действий членов конфликтной ситуации.                                                                          nsportal.ru                       Важно сделать так, чтобы максимальное количество участников было довольно.                                                                          nsportal.ru                      
  
 В зависимости от критериев конфликта, алгоритм разрешения может проводиться в форме ролевой игры, деловой встречи, неформальной беседы.                                                                          scienceforum.ru