Некоторые способы командной работы при проведении интеллектуальных конкурсов:
Распределение ролей. dzen.ru Например, в команде может быть капитан, который не даёт подолгу задерживаться на одном варианте, выбирает одну версию из всех имеющихся и отвечает на вопрос, когда у команды нет версии. dzen.ru Также в команде может быть основной генератор идей, который в отведённое время выдаёт максимальное количество версий, в том числе неожиданных и парадоксальных. dzen.ru
Мозговой штурм. multiurok.ru Это организация групповой формы мышления, которая позволяет объединить творческие усилия отдельных индивидов и способствует проявлению и повышению творческого потенциала каждого члена группы. multiurok.ru В ходе штурма каждый член группы высказывает на предложенную тему любые мысли, не контролируя их течение и не оценивая как истинные и ложные. multiurok.ru Всё высказанное фиксируется, выбираются наиболее удачные решения. multiurok.ru
Обсуждение конечной цели деятельности и согласование способов совместных действий. nsportal.ru Участникам даётся образец, как можно договариваться между собой, распределяя задания. nsportal.ru Это важно для формирования начальных навыков взаимодействия. nsportal.ru
Разделение больших групп на малые. nsportal.ru Объединение в небольшие группы позволяет сформировать у участников определённые представления об особенностях работы в коллективе и способы сотрудничества. nsportal.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.