Какие существуют современные модели стилей управления в научных исследованиях?

Некоторые современные модели стилей управления, которые упоминаются в научных исследованиях:

• Теория «путь-цель» Т. Митчела и Р. Хауса. vaael.ru upr.ru В этой модели пытаются объяснить взаимосвязь между поведением руководителя и мотивацией, производительностью подчинённых. vaael.ru Выделяют два основных стиля управления: «направляющий» и «поощряющий». upr.ru
• Модель жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара. upr.ru Авторы выделяют два основных фактора, необходимых для выполнения задачи: способность и желание её выполнить. upr.ru Выделяют четыре управленческих стиля: директивный, наставничество, поддержка и делегирование. upr.ru
• Методология PAEI Ицхака Адизеса. vaael.ru В зависимости от того, какая функция у руководителя сильнее развита, выделяют четыре типа руководителя: vaael.ru
• Производитель. vaael.ru В центре внимания — результат, то есть удовлетворение потребностей потребителей. vaael.ru
• Администратор. vaael.ru Стремится упорядочить управленческие процессы в организации, регламентировать различные аспекты её деятельности, обеспечить оптимальное использование её ресурсов. vaael.ru
• Предприниматель. vaael.ru Генератор идей, нацелен на постоянное развитие организации, предлагает оригинальные и креативные пути, способен к кардинальным переменам. vaael.ru
• Интегратор. vaael.ru Ориентирован на создание сплочённого коллектива, лидер для своей команды, большое внимание уделяет корпоративной культуре, приобщая трудовой коллектив к общим целям, ценностям. vaael.ru

Также существует партисипативная модель руководства, которая предполагает интерсубъектность, видение в подчинённых партнёров, субъектов. disser.spbu.ru

Важно учитывать, что идеального стиля управления не существует — каждый управляющий старается подстроиться под текущую ситуацию на предприятии, свои возможности. elib.pnzgu.ru