В России в настоящее время обязательное распределение выпускников вузов не практикуется, выпускники самостоятельно определяют место работы. www.mk.ru zaochnik.ru
Однако существуют некоторые методы, которые могут помочь в трудоустройстве:
- Целевой набор. www.mk.ru Предприятия или организации официально обозначают свои потребности в кадрах и направляют абитуриентов для получения высшего образования в конкретные вузы на конкретные направления. www.mk.ru
- Партнёрство между учебными заведениями и предприятиями-работодателями, а также работа рекрутинговых агентств. aif.ru dzen.ru Предприятия могут приглашать студентов на практику и по её результатам предлагать им рабочие места. aif.ru
- Система «завод-втуз». monocle.ru Например, студенты-судостроители 40% учебного времени проводят на предприятиях Объединённой судостроительной корпорации. monocle.ru
Власти рассматривают возможность введения мягкого распределения, при котором выпускникам разрешат выбирать место работы среди нескольких предприятий в пределах одной сферы деятельности. dzen.ru