Какие существуют подходы к оценке профессиональной готовности?

Некоторые подходы к оценке профессиональной готовности:

• Деятельностный. phsreda.com Профессиональная готовность рассматривается как установка на деятельность. phsreda.com
• Личностный. phsreda.com Сущность феномена профессиональной готовности характеризуется как качество личности. phsreda.com
• Личностно-деятельностный. phsreda.com Профессиональная готовность рассматривается как целостное проявление всех сторон личности в трудовой деятельности. phsreda.com
• Функциональный. phsreda.com cyberleninka.ru Профессиональная готовность трактуется как временное состояние, повышающее работоспособность. phsreda.com
• Системный. phsreda.com cyberleninka.ru Профессиональная готовность рассматривается как осознание способностей с целью профессиональной самореализации. phsreda.com
• Аксиологический. phsreda.com cyberleninka.ru Профессиональная готовность понимается как личностная направленность на деятельность. phsreda.com
• Синергетический. phsreda.com cyberleninka.ru Профессиональная готовность характеризуется как совокупность компетенций и личностных качеств. phsreda.com
• Акмеологический. cyberleninka.ru Предусматривает полноту и слияние в рамках целостной системы исследовательских и деятельностных моделей, алгоритмов и технологий. cyberleninka.ru