Какие существуют подходы к классификации групповых ценностей?

Некоторые подходы к классификации групповых ценностей:

• Модель Р. Барретта. hr-portal.ru В ней системы ценностей делятся на две группы: ориентированные на индивидуальность (бежевая, красная, оранжевая, жёлтая) и направленные на коллектив (фиолетовая, синяя, зелёная, бирюзовая). hr-portal.ru
• Классификация Ш. Шварца и У. Билски. vestnik.yspu.org Все ценности делятся на две большие группы: выражающие интересы индивида (власть, достижения, гедонизм, стимулирование, саморегуляция) и выражающие интересы группы (благосклонность, традиции, конформность). vestnik.yspu.org
• Классификация Э. Фромма. vestnik.yspu.org Ценности делятся на официально признанные, осознанные («вечные»: религиозные и гуманистические — вера, добродетель, любовь, милосердие, надежда и т. п.) и бессознательные, являющиеся конкретными мотивами человеческого поведения (ценности, порождённые социальной системой, — собственность, потребление, общественное положение, развлечения, карьера, сильные ощущения и др.). vestnik.yspu.org
• Классификация В. П. Тугаринова. dl.libcats.org Ценности делятся на три категории: материальные (техника и материальные блага), общественно-политические (свобода, братство, равенство, справедливость) и духовные (образование, наука, искусство). dl.libcats.org
• Классификация Ф. Патаки. dl.libcats.org Включает следующие категории ценностей: общественно-политические (общественная жизнь, личная жизнь, оценочное отношение к общественным перспективам, патриотизм, интернационализм и т. п.), коллективистские (солидарность, совместное действие, способность согласования и подчинения личных интересов, дисциплина и т. п.), интерперсональные (дружба, секс, отношение к взрослым и ровесникам, а также оценка их поведения), объективированные (наука, искусство, интеллигентность, мораль), ценности «Я» (личные перспективы, карьера, выбор профессии, самоосуществление), предметные (предпочтительное поведение и оценка прежде всего предметов потребления). dl.libcats.org