Некоторые подходы к классификации умственного труда в современной науке:

1. По степени возрастания сложности. 1 Виды умственного труда делят на исполнительский, операторский, управленческий и творческий. 1 Операторский труд связан с информационным взаимодействием с техникой, отличается ответственностью и высоким нервно-эмоциональным напряжением. 1 Управленческий труд присущ руководителям, характеризуется большим объёмом обрабатываемой информации, дефицитом времени для её обработки, повышенной личной ответственностью за принятие решений и разрешение различных нестандартных ситуаций. 1 Творческий труд представляет собой наиболее сложную форму трудовой деятельности, требует большого объёма памяти, внимания, нервно-эмоционального напряжения. 1
2. По степени квалификации или необходимости подготовки. 2 А. Тоффлер разделяет работников, связанных с обработкой информации, по уровню абстракции. 2 К категории высокой абстракции он относит менеджеров, инженеров, учёных, а к низкой — работников, занятых рутинным, монотонным умственным трудом (клерков, секретарей и других офисных работников). 2
3. По степени передачи созидательных функций. 2 Критерием классификации является факт передачи части созидательных функций машине или компьютеру. 2 В этом случае выделяют ручной, машинный и компьютерный труд. 2