Какие существуют особенности целевого обучения в оборонно-промышленном комплексе?

Некоторые особенности целевого обучения в оборонно-промышленном комплексе (ОПК):

• Договор с работодателем. rostec.academy Перед поступлением в вуз или ссуз абитуриент заключает договор с организацией ОПК. cyberleninka.ru Работодатель гарантирует студенту трудоустройство и может дополнительно выплачивать ему стипендию. rostec.academy
• Обязательства по отработке. rostec.academy Обучающийся должен освоить образовательную программу, прописанную в договоре между ним и организацией, а затем отработать от трёх до пяти лет у этого работодателя. rostec.academy
• Поступление по специальной квоте. rostec.academy Для определённой специальности выделяются бюджетные места по целевому набору. rostec.academy Долю таких мест для трудоустройства ежегодно утверждает правительство и субъекты РФ. rostec.academy
• Отдельный конкурс. rostec.academy Работодатель самостоятельно отбирает кандидатов на целевое обучение. rostec.academy
• Совмещение обучения с практикой. science-education.ru Организация ОПК берёт на себя обязательства по проведению всех видов практик целевых студентов. science-education.ru
• Возможность совмещения обучения и работы. science-education.ru На старших курсах студент может работать на ведущем предприятии по специальности, совмещая учебные занятия и работу. 1economic.ru