Какие существуют основные теории управления организациями?

Некоторые основные теории управления организациями:

• Школа научного управления (научного менеджмента). cyberleninka.ru Основоположником считают Ф. У. Тейлора. cyberleninka.ru Суть теории в том, что управляющая система и каждый менеджер в отдельности ответственны за рациональное использование и размещение ресурсов, а также за совершенствование всей производственной системы. cyberleninka.ru
• Административная или классическая школа. cyberleninka.ru Один из представителей — А. Файоль. cyberleninka.ru Он считал, что управление основывается на 14 общих принципах: разделение труда, полномочия и ответственность, дисциплина и другие. cyberleninka.ru
• Школа человеческих отношений и поведенческих наук. cyberleninka.ru С этим направлением связаны такие учёные, как М. П. Фоллет и Э. Мэйо. cyberleninka.ru Они определили, что взаимоотношения между людьми в трудовых коллективах зачастую благоприятствуют росту эффективности труда больше, чем точная организация труда и материальные поощрения. cyberleninka.ru
• Математическая школа управления. cyberleninka.ru В её основе лежит количественный подход, который предполагает использование научных методов анализа функционирования производственных систем и решения проблем управления с применением математического аппарата решения задач, компьютерной техники и информационных систем. cyberleninka.ru
• Теория системного управления. corporatefinanceinstitute.com Предполагает, что предприятия, подобно человеческому организму, состоят из множества компонентов, которые работают гармонично, чтобы более крупная система могла функционировать оптимально. corporatefinanceinstitute.com
• Теория управления в чрезвычайных ситуациях. corporatefinanceinstitute.com Основная концепция этой теории в том, что ни один подход к управлению не подходит для каждой организации. corporatefinanceinstitute.com Существует несколько внешних и внутренних факторов, которые в конечном итоге повлияют на выбранный подход к управлению. corporatefinanceinstitute.com
• Теория X и Теория Y. corporatefinanceinstitute.com Эти теории относятся к двум стилям управления: авторитарному (теория X) и партисипативному (теория Y). corporatefinanceinstitute.com